Temporis Experts & Cadres Le Havre

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/05/2025
  • Référence 9933444191
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LE HAVRE (76600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LE HAVRE (76600) Responsable administratif financier H/F

Vous êtes à la recherche d’un poste de Responsable administratif et financier H/F.

Vos missions :

Rattaché au DAF de l'entreprise en Logistics, vous encadrez une équipe de 15 personnes répartis en 3 pôle comptable : comptabilité générale, comptabilité Transit et comptabilité client.

Dans un environnement multi-sociétés, vous supervisez l’ensemble des missions comptables :
• la comptabilité fournisseurs,
• la comptabilité client,
• la comptabilité générale,
• la trésorerie et validation des règlements et facturation manuelle,
• la gestion des devises,
• la consolidation,
• les intercos,
• la réalisation des bilans et des liasses fiscales,
• la gestion des taxes et éco contributions
• La gestion des immobilisations

Profil recherché

Formation initiale : Minimum Bac+ 4 en comptabilité (type DSGC).

Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques : Votre grande maitrise des outils informatiques (Excel) vous permet de gérer un grand volume de données.
Votre rigueur comptable et votre force de proposition vous permettent d’optimiser les process.

Aptitudes et qualités professionnelles : Réactif, diplomate, rigoureux et organisé.
Vous aimez manager et travailler en équipe.

Rémunération : Selon profil - Quarante heures hebdomadaire - Statut cadre - CDI

Autres avantages : Titre restaurant – Mutuelle –Billetterie loisirs à tarif préférentiels Localisation : Le Havre (76) – poste sédentaire, déplacement ponctuel.

Poste à pourvoir immédiatement

N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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